La actividad de hoy puede aplicarse no solamente con un grupo de chavales en un grupo scout, si no también a otro tipo de equipos y de organizaciones.
El objetivo de esta dinámica es el de reflexionar sobre los valores o las cualidades que los integrantes del grupo aprecian en sus conocidos. Servirá para poner en común esas reflexiones y obtener unos «valores pilar» que defender y recordar.
Colateralmente, una dinámica de este tipo también sirve para que los integrantes se conozcan mejor. Al fin y al cabo, discutir sobre valores y cualidades que se aprecian (o no) también sirve para profundizar en las relaciones y saber más de nuestros compañeros.
Os dejo el vídeo aquí:
Algunas ideas para la actividad (próximamente disponible en PDF):
Si tuvieses que ir a una isla desierta durante 10 años:
- ¿A quién llevarías para poder conversar?
- ¿A quién considerarías imprescindible para coordinar el grupo en la isla?
- ¿Sin quién no podrías irte?
- ¿A quién te llevarías para poder educar a las nuevas generaciones que allí se criasen?
- ¿A quién tendrías en cuenta para construir una aldea?
- ¿Quién crees que podría ser un buen jefe de equipo para ir de caza?
¡Que lo disfrutes! Si te gusta me harías un graaaan favor si le das like en Youtube 🙂
Un abrazo.
